Waarom doorwerken na pensioen loont niet voor veel mensen

Financiële tegenvallers door hogere belasting

Wie besluit langer te werken na de pensioenleeftijd, krijgt niet automatisch alles uitgekeerd. Het is waar dat je op je AOW en aanvullend pensioen niet wordt gekort als je blijft werken. Maar het inkomen dat je erbij verdient, wordt wel bij je andere inkomsten opgeteld. Hierdoor kom je vaak in een hogere belastinggroep terecht. Je betaalt van je extra salaris dus meer belasting dan je misschien had verwacht. Soms zie je maar weinig terug van het geld dat je verdient. Dit maakt blijven werken al snel minder aantrekkelijk.

Minder toeslagen en regelingen

Extra inkomen naast je oude dag kan invloed hebben op toeslagen en regelingen, zoals huurtoeslag of zorgtoeslag. De overheid kijkt naar het totale inkomen. Verdien je meer, dan heb je vaak recht op minder toeslag. Voor sommige mensen vallen toeslagen helemaal weg zodra ze nog werken naast hun pensioen. Hierdoor houdt je van het geld dat je extra binnenkrijgt soms weinig over. Je denkt dan dat je erop vooruitgaat, maar soms ga je er zelfs op achteruit.

Gevolgen voor je vrije tijd en gezondheid

Blijven werken kost energie. Na je pensioen is het goed om te ontspannen, tijd met familie door te brengen of te reizen. Als je toch blijft werken, lever je dus vrije tijd in. Je kunt moe worden of stress ervaren. Niet iedereen is lichamelijk of mentaal nog fit na het bereiken van de pensioenleeftijd. Het risico op ziekte of uitval neemt toe met de leeftijd. De balans tussen werken en genieten van het leven kan snel verstoord raken als je te lang blijft doorwerken.

Sociale gevolgen en werkplezier na de AOW-leeftijd

Voor sommige mensen is het werkzame leven een belangrijke bron van contacten en plezier. Toch verandert de sfeer vaak als je boven de pensioenleeftijd werkt. Collega’s zien je misschien anders en projecten zijn minder op jou afgestemd. Je rol in het team verandert, en het kan lastig zijn om aansluiting te vinden. Je loopt meer het risico dat je je minder betrokken voelt bij het werk en de werksfeer. Werken geeft niet altijd dezelfde voldoening als vroeger, zeker niet als de reden vooral om geld draait.

Regels en contracten veranderen na je pensioen

Na de AOW-leeftijd heb je niet meer dezelfde rechten op het werk als vroeger. Werkgevers mogen je tijdelijke contracten aanbieden die anders zijn dan voor je pensioen. Dit betekent minder zekerheid. Ook heb je na pensioenleeftijd minder recht op bescherming tegen ontslag. Hierdoor kun je sneller je baan verliezen, zonder dat je daar veel tegen kunt doen. Het gevoel van zekerheid is dus minder groot, wat het extra werken minder fijn maakt.

Voor wie kan doorwerken nog wel goed zijn?

Natuurlijk zijn er mensen die werken na hun pensioen vooral leuk vinden. Denk bijvoorbeeld aan mensen met een passie voor hun werk of wie graag onder de mensen is. Zij hebben minder last van financiële nadelen of vinden de extra regels niet erg. Maar voor de meeste mensen die puur voor het geld blijven werken, is doorwerken na het pensioen meestal geen goed idee. Het levert vaak minder op dan gedacht, en soms wordt de situatie juist lastiger.

Veelgestelde vragen over doorwerken na pensioen loont niet

  • Word je gekort op je AOW of pensioen als je blijft werken?

    Wie doorwerkt na de AOW-leeftijd wordt niet gekort op de AOW of het aanvullend pensioen. Je mag bijverdienen zonder dat het invloed heeft op je uitkering.

  • Moet je extra belasting betalen over het geld dat je verdient na je pensioen?

    Het inkomen dat je na je pensioen verdient, wordt opgeteld bij je andere inkomsten. Hierdoor kun je meer belasting moeten betalen, vooral als je totale inkomen hierdoor stijgt.

  • Kun je toeslagen verliezen als je werkt na je pensioenleeftijd?

    Als je meer verdient door te blijven werken, kan het zijn dat je recht op zorgtoeslag of huurtoeslag (deels) vervalt. Je totale inkomen telt namelijk mee voor deze regelingen.

  • Heb je na je pensioenleeftijd nog recht op dezelfde contracten en ontslagbescherming?

    Wie blijft werken na het pensioen, krijgt meestal tijdelijke contracten. De bescherming tegen ontslag is ook minder sterk. Je kunt makkelijker ontslagen worden dan voor je pensioen.

  • Is doorwerken na pensioen voor iedereen nadelig?

    Niet voor iedereen is langer doorwerken een slecht idee. Sommigen willen vooral werken voor het plezier of het sociale contact. Voor wie alleen voor het extra geld blijft werken, pakt het vaak minder voordelig uit dan verwacht.

Aanbevolen artikelen